De acuerdo con una encuesta realizada por Grupo Adecco, 80% de los jóvenes siente frustración y desilusión sobre su futuro laboral. De las personas entrevistadas 51% son hombres, 47% mujeres y 3% no binario
El estudio realizado a jóvenes entre 20 y 35 años de la Ciudad de México y Área Metropolitana también señala que 58% no ejerce la profesión para la que estudió, lo que les genera incertidumbre sobre su futuro laboral. Entre las razones por las que las y los jóvenes no ejercen su profesión, las personas encuestadas respondieron que: no han encontrado trabajo en su área (28%), los trabajos que hay están dando mal pagados (25%), sienten que hay pocas oportunidades (16%) o no querían dedicarse a lo que estudiaron (4%).
“La situación laboral de las personas jóvenes es un tema que nos debe preocupar y sobre todo ocupar. Este ejercicio que realizamos, si bien confirma una realidad de la que ya hemos hablado, también nos presenta una situación social- emocional, el “sueño de la carrera universitaria” no está funcionando como debería. Tanto empleadores como la sociedad en general debemos poner mayor énfasis en reforzar y continuar generando programas de capacitación y oportunidades para las y los jóvenes”, señala Salvador De Antuñano, Director de Recursos Humanos de Grupo Adecco México.
De acuerdo con la Organización Internacional de Trabajo, de la población joven que hay en Mexico casi 30% se encuentran solo estudiando, cerca de 9 % trabaja y estudia y la gran mayoría (40%) solo trabaja. Casi 80% de la población ocupada de jóvenes no cuenta con contrato laboral y cerca de 47% de ellos no tiene prestaciones laborales. Los ingresos por trabajo de la población de jóvenes se concentran entre uno y dos salarios mínimos. Más de 1.3 millones se encuentran en desocupación.
De las y los jóvenes entrevistados por Grupo Adecco 82% dijo contar con una carrera profesional y/o título universitario, de los cuales 51% son hombres, 47% mujeres y 3% no binario. “Las personas jóvenes es uno de los sectores de la población con más obstáculos a la hora de emplearse, es por ello que este tipo de ejercicios nos ayuda a medir el pulso de la situación actual de este grupo. Y continuar trabajando en generar oportunidades para ellos”, comentó Salvador De Antuñano, Director de Recursos Humanos de Grupo Adecco México.
Grupo Adecco, actualmente emplea a más de 18 mil personas a nivel nacional, de las cuales 33% son personas jóvenes entre los 18 y los 29 años. La compañía especializada en Servicios Especializados y Capital Humano cuenta con programas que brindan atención y orientación laboral para aquellos que inician su plan de vida y carrera, tales como: Experience Work Day y CeoForOneMonth. Con estas iniciativas ofrece oportunidades para impulsar la empleabilidad juvenil y el inicio del desarrollo profesional de quienes participan en dichos programas.
Descarga el estudio completo aquí